Ein Familiengericht und die Scheidungsparteien haben ein weites Ermessen, fast jede mögliche Vereinbarung entweder als Schlußabrechnung oder als Zwischenvereinbarung während des Verfahrens zu erlassen. In den gemeinschaftlichen Eigentumsverhältnissen fehlt jeder Ehegatte, abgesehen von einer Ehevertragsvereinbarung, gegen das Eigentum (oder den wirtschaftlichen Wert von), unabhängig davon, ob sie mit Ehegatten in Verbindung standen, und die Hälfte der Gewinne oder Verluste in der Ehe Reichtum während der Ehe. Also 5050 auf Gewinne und Verluste, nicht absolut wert. Es gibt einige Schulden zu begleichen, Verbindlichkeiten zugewiesen werden, und spousal oder Kinderbetreuung an der Spitze. Wenn ein employee039s Stock Anerkennung während der Ehe doesn039t bilden den Großteil der couple039s Reichtum, macht es in der Regel das sinnvoll für den Mitarbeiter, alle Aktien zu halten, und für ihren Ehegatten zu halten einige zusätzliche Bargeld oder andere Vermögenswerte, um alle Aktiengewinne auszugleichen . Auf der anderen Seite, wenn die Arbeitnehmeraktie den Großteil des ehelichen Vermögens ausmacht, ist diese Teilung nicht möglich, so dass sie einen anderen Ansatz einschlagen müssen. Dividieren Sie die (neue geschätzte) Aktie 5050, vorbehaltlich kleinerer Anpassungen, um die Gesamtvermögensaufteilung richtig zu machen Möglicherweise haben die Nicht-Mitarbeiter-Ehegatten ihre Aktie nur entweder zurück zur Firma oder auf dem Zweitmarkt verkaufen, während der Mitarbeiter behält ihre Anteil der Aktien Geben Sie in eine Vereinbarung, dass die Aktie bleibt ihr gemeinsames Eigentum auch nach der Scheidung, und sie werden entschädigt, wenn die Aktie verkaufsfähig oder übertragbar ist. Das könnte in einem Trust, LLC, etc., aber es kann auch durch den Besitz der Aktie als gemeinsame Mieter, Mieter gemeinsam oder einfach im Namen des Mitarbeiters, sondern unter einer Vertragspflicht oder Gerichtsbeschluss im Hinblick auf die Verteilung von Verkaufserlösen erfolgen . Wenn das Paar und der Richter can039t kommen mit jeder anderen Anordnung, ist der Standardwert zu verkaufen, was verkauft werden kann und dann teilen sich das Geld. Die Kupplung ist, dass viele Unternehmen haben Transferbeschränkungen, die das Unternehmen erlauben würde, in Schritt und kaufen die Anstatt sie an einen Ehegatten zu übertragen oder an einen Dritten zu verkaufen. Einige bieten sogar an, dass der Rückkauf auf einem sehr niedrigen Wert liegen würde, oder der Bestand sei sogar verfallen. Es gibt einige Rechtsprechung zu diesem, und diese Arten von Beschränkungen sind vollstreckbar, unabhängig davon, was ein Familiengericht kann dekretieren. Das Unternehmen hat das Recht, zu entscheiden, wer Inhaber seiner Aktien und zeichnet das Eigentum an den Aktien pro eigene Organisation. Mit einem typischen Venture-Tech Startup wird die Übertragung auf einen Ehegatten als ein Quotentransferquot angesehen, obwohl, so kann es getan werden, bis die Scheidungspapiere endgültig sind, sie immer noch Familie und noch passen innerhalb dieser Übertragung Bestimmung. Ein typischeres Familienunternehmen, wenn es eine angemessene rechtliche Einrichtung (die meisten don039t) wäre restriktiver und stellen Sie sicher, dass jeder Ehegatte, Konkurs Gläubiger, etc. entweder keine eigenen Aktien im Geschäft, es sei denn, sie aktiv teilnehmen, oder sie werden ein Stimmberechtigter ohne Stimmrecht, Teilnahme, etc. Auch wenn es nicht ideal ist, kann ein Startup mit ein paar feindlichen, unbekannten oder abwesenden Fremden als Aktionäre, vor allem stille Besitzer, umgehen, weil die Offiziere, Board und Großinvestoren die Show führen. Im Gegensatz dazu kann ein Familienunternehmen diese Leute einmischen und versuchen, alles mitzuverwenden. Wenn gut geplant, die Aktien-Transfer-und Buy-out-Rückkauf Rechte folgen dementsprechend und betrachten Scheidung, Tod, Invalidität, Deadlock, Malfeasance und Konkurs. 847 Aufrufe middot Ansicht Upvotes middot Nicht für Fortpflanzung middot Antwort beantwortet von Adam Gering Was ist der interessantere Teil dieser Frage, ist die Unternehmensseite Perspektive. Offensichtlich will ein Unternehmen keine Vergütung in den Händen der Nicht-Mitarbeiter Ex-Ehepartner. Wenn der Nicht-Arbeitnehmer ex-Ehepartner wohlergehende Aktien oder Aktienoptionen erhalten würde, wäre es möglich, dass er Vereinbarungen über die Nichtübertragung verletzen und ein erstes Ablehnungsrecht auslösen könnte (die Gesellschaft könnte die Aktienoptionen zurückkaufen, so wie sie vom Gericht bewertet wurden). I039d lieben, die Meinung eines Wertpapierrechtsanwalts in Bezug auf Begriffe zu hören, die eine Gesellschaft im voraus haben kann und was sie während der Veranstaltung tun können, um sich zu schützen. Das Eigenkapital kann einer vor - oder nachgelagerten Vereinbarung unterliegen. I039d empfehlen, dass. Oft hat das Unternehmen Ihren Ehepartner auch unterzeichnen die Vesting-und Pensionsgeschäft, 83 (b) Wahl usw., so wäre es einfach, eine Post-Nuptial auf den Prozess hinzuzufügen. Das IRS berücksichtigt keine Aktienoptionen mit einem Ausübungspreis von FMV, um einen steuerpflichtigen Wert zu haben. Nicht sicher, wie ein Scheidungsgericht würde, dass zu sehen oder zu schätzen. Der Spread zwischen aktuellem FMV und dem Ausübungspreis könnte als der Wert der Option betrachtet werden. Es gibt Modelle zur Bewertung Aktienoptionen, aber die sind in der Regel für öffentliche Unternehmen Optionen verwendet. Unerledigte Restschuldverschreibungen und nicht ausgezahlte Optionen sollten nicht als Teil des Eheguts betrachtet werden. Vested-Aktien und Optionen werden wahrscheinlich aufgenommen werden. Allerdings sind die Vermögenswerte nicht einzeln aufgeteilt 5050, der Wert des gesamten Eheguts ist 5050 geteilt (in einem Gemeindeeigentumsstaat) und Vermögenssplittungen (wer bekommt welche Vermögenswerte oder ob es verkauft wird, damit der Erlös aufgeteilt werden kann) ausgehandelt werden . Das bedeutet, dass das Gericht den Aktienoptionen oder den eingeschränkten Aktien einen Wert zuweisen muss. Der Arbeitnehmer-Ehegatte sollte, wenn möglich, das gesamte Eigenkapital behalten. Das Problem, das entstehen kann, ist, was passiert, wenn das Unternehmen Eigenkapital überproportional gegenüber dem Rest des Ehegutes bewertet wird, gibt es Streit in seiner Bewertung, es ist schwer zu bewerten (das Unternehmen nicht kooperieren), etc. Eine Option wäre Alle oder einen Teil des Gesellschaftskapitals in ein Trust oder LLC zu stellen und dem Nicht-Mitarbeiter Ex-Ehegatte mit dem Ex-Ehegatten, der die Kontrolle und das Stimmrecht behält, ein Interesse zu gewähren. Stellungnahme eines Nicht-Anwalt, würde gerne einen Anwalt Gong in auf die nuancierten Fragen hier haben. 342 Aufrufe middot Nicht für ReproductionStock Optionen in Scheidung Eine Frage, die kommt in Scheidung Fällen ist, ob Aktienoptionen können zwischen den Ehegatten aufgeteilt werden. Die Antwort ist, dass, wenn die Aktienoptionen als Ehe-oder Gemeinschaftseigentum klassifiziert werden. Können sie zwischen den Ehegatten aufgeteilt werden. Was sind Aktienoptionen Aktienoptionen sind eine Form der Entschädigung für einen Mitarbeiter. Ein Arbeitgeber kann Aktienoptionen als Entschädigung für vergangene, gegenwärtige oder zukünftige Leistungen oder als Anreiz zur Verbleib im Unternehmen vergeben. Eine Aktienoption ist das Recht, unter bestimmten Bedingungen und innerhalb eines bestimmten Zeitraums die Arbeitgeber anzubieten, ihre Aktien zu einem vorher festgelegten Preis zu verkaufen. Charakterisierung Da eine Aktienoption das Recht ist, Aktien künftig zu einem bestimmten Zeitpunkt zu erwerben, können während der Eheschließung gewährte Aktienoptionen oft erst nach einiger Zeit nach der Scheidung ausgeübt werden. Der Trend besteht darin, Aktienoptionen als Ehe - oder Gemeinschaftseigentum zu behandeln, unabhängig davon, wann das Recht auf Ausübung der Optionen reif ist, solange die Optionen als Entschädigung für die während der Ehe ausgeübten Leistungen gewährt werden. In den meisten Staaten hängt die Charakterisierung einer Aktienoption als eheliches oder nicht-eheliches Eigentum von dem Zweck ab, zu dem die Option gewährt wurde, und zum Zeitpunkt ihres Erwerbs in Bezug auf die Ehe. Eine Aktienoption, die während der Ehe als Entschädigung für die während der Ehe geleistete Arbeit gewährt wird, ist in der Regel Ehegut. Eine Aktienoption, die während der Eheschließung für die nach der Eheschließung auszuübende Arbeit gewährt wird, ist jedoch das Eigentum des Arbeitnehmers. In einigen Staaten sind während der Eheschließung gewährte Aktienoptionen immer Ehegüter, unabhängig von dem Zweck, für den sie gewährt wurden. Nicht ausgegebene Aktienoptionen Einige Aktienoptionen entsprechen nicht den Dienstleistungen, die vollständig während der Ehe oder ganz nach der Heirat erbracht wurden. Einige Staaten haben gefolgert, dass diese Optionen sowohl eheliche als auch nicht-eheliche Bestandteile haben und sie zwischen den ehelichen Vermögenswerten und den nicht-ehelichen Vermögenswerten auf der Grundlage ihrer Wäh - rung aufteilen. Andere Staaten haben eine Standardregel eingeführt, die für alle nicht gezahlten Aktienoptionen gilt. Einige Staaten betrachten Aktienoptionen, die nicht am Ende einer Ehe als nicht-eheliches Eigentum ausübbar sind. Andere Staaten haben beschlossen, dass Aktienpläne, die während einer Ehe gewährt werden, voll und ganz verheiratet sind. Bewertung nicht abgezinste Aktienoptionen Die Bewertung von nicht gezahlten Aktienoptionen ist schwierig, da es nicht möglich ist, den zukünftigen Aktienwert vorherzusagen. Der Oberste Gerichtshof von Pennsylvania hat drei mögliche Ansätze vorgeschlagen: einen Ansatz mit verzögerter Verteilung, bei dem das Gerichtsverfahren für die Ausübung der Optionen nach deren Ausübung zuständig ist. Ein sofortiger Verrechnungsansatz, in dem das Gerichtsverfahren einen Barwert für die Optionen festlegt und verteilt Wert in Übereinstimmung mit jedem partys Eheverhältnis Ein in-kind-Ansatz, bei dem das Prozeßgericht die Optionen nach Maßgabe jeder partys maritalen Proportion verteilt Beweis des Wertes Der Nachweis des Wertes der Aktienoptionen ist dem Prozessgericht vorzulegen. Der Wert wird häufig durch ein Preismodell gemessen, das den Aktienkurs, den Ausübungspreis, das Fälligkeitsdatum, die geltenden Zinssätze, die Volatilität des Unternehmensbestands und die Unternehmensdividende berücksichtigt. Eine weitere akzeptable Methode der Bewertung von Optionen ist die intrinsische Wertmethode, die den Wert durch Subtraktion des Optionspreises vom Marktwert der Aktie bestimmt. Fragen für Ihren Rechtsanwalt Was sind Aktienoptionen Kann ich einen Teil der Aktienoptionen, die mein Ehepartner während unserer Ehe erworben vergeben werden Was passiert mit Aktienoptionen, die für Dienstleistungen sowohl während und nach der Heirat sind Divide Stock Options in einer Scheidung Wie geht es Ihnen Teilen Aktienoptionen unter North Carolina Scheidungsrecht Aktienoptionen können sehr wertvolle Vermögenswerte in einer Scheidung sein, und die Teilung kann eine komplizierte Aufgabe sein. North Carolina8217s Equitable Distribution Gesetz erfordert, dass jedes eheliche Vermögenswert zu bewerten, bevor es geteilt wird, und die Bestimmung der Wert der Aktie 8220options8221 hat Kopfschmerzen für viele Scheidungsanwälte und Judge8217s gleichermaßen verursacht. Viele Menschen einfach ignorieren sie in Scheidungsfällen, die eine Partei oder die anderen eine enorme Menge an Geld kosten kann. So wie behandeln wir Aktienoptionen unter North Carolina Scheidungsrecht 1. WAS GENAU IST EIN STOCK OPTION A 8220stock Option8221 ist ein Zuschuss für einen Mitarbeiter, der dem Eigentümer das Recht, eine bestimmte Menge an Aktien (oder verkaufen) zu einem günstigen Preis zu kaufen erlaubt Innerhalb einer bestimmten Zeitspanne. Das typische Szenario in einer Scheidung ist, dass ein Arbeitgeber entschädigt den Arbeitnehmer Ehegatte mit der Option, Aktien zu künftigen Preisen zu günstigen Preisen zu kaufen. Aktienoptionen sind daher wertvoll, aber als 8220options8221, die 8220exercised8221 sein können oder nicht, ist es schwierig, zu bestimmen, wie ein Wert auf das, was am besten als potenzielles Vermögenswert beschrieben wird, platziert werden kann. Also, wie behandeln wir sie in einer Scheidung 2. KLASSIFIZIEREN STOCK OPTIONEN IN DIVORCE. Nach dem Gesetz von Equitable Distribution, die North Carolina ist die Methode der Teilung Eigentum in einer Scheidung, müssen alle 8220assets8221 während der Ehe erworben werden und bewertet werden. Vermögenswerte, die während der Eheschließung erworben wurden, werden typischerweise als 8220 Vermögensgegenstände8221 klassifiziert, was es dem Gericht ermöglicht, diese zu bewerten und zwischen den Parteien aufzuteilen. Vermögensgegenstände, die vor der Eheschließung erworben wurden oder nach der Trennung (oder spezifische rechtliche Klassifikationen), werden als gesondert definiert und nicht geteilt. Daher ist die erste Frage mit Aktienoptionen, wann wurden sie erworben Wurden die Optionen während der Ehe und vor der Trennung erworben Wenn ja, dann sind die Optionen Ehegut. In einigen Fällen werden die Optionen nach der Trennung für den Dienst vor der Trennung gewährt gewährt, und in diesem Fall würden die Optionen als teilbar definiert werden, was bedeutet, dass sie als ehelich behandelt werden. Wenn die Optionen ehelich sind, müssen wir die Art der Optionen berücksichtigen. 3. VESTIERTE OPTIONEN Vs. UNVESTIERTE OPTIONEN. Wie bei vielen Mitarbeiter Aktien oder Gewinnbeteiligung Vorteile, Aktienoptionen oft mit einem 8220vesting schedule8221 kommen. Diese Ausübungstermine bieten eine Gewährung einer Reihe von Aktienoptionen an einen Mitarbeiter zu einem Zeitpunkt, jedoch begrenzt die Mitarbeiter Fähigkeit, die Optionen nach einem Zeitplan auszuüben. Ein gemeinsames Beispiel ist ein Zuschuss von 10.000 Aktienoptionen am 1. Januar, mit einem Sperrplan, so dass der Mitarbeiter zu kaufen 25 der Zuschuss jedes Quartal das ganze Jahr über. Einige Einschränkungen beinhalten den Aufenthalt mit dem Unternehmen für einen Zeitraum von Zeit, während andere einfach im Laufe der Zeit. Beide verbrieften und nicht ausgegebenen Optionen können Ehegüter sein und Wert haben, also nicht davon ausgehen, dass nicht ausgegebene Aktienoptionen nicht Teil der Gleichung sind. 4. VALUING STOCK OPTIONS. Es gibt mehrere Methoden für die Bewertung von Aktienoptionen in der Scheidung abhängig von dem Zustand, in dem Sie leben. North Carolina nutzt die 8220Intrinsic Value Method8221. Glücklicherweise ist die Intrinsic Value Methode der Bewertung von Aktienoptionen eine der einfacheren Methoden. Der Wert des aktuellen Aktienkurses wird durch den Wert der Option 8220 gestrichenen Preis8221 subtrahiert (Preisglied müsste zahlen, um zu kaufen), dann multipliziert mit der Anzahl der Optionen. Diese Methode ist nützlich für 8220common8221 Lager, wo Marktfähigkeit und Preisgestaltung leicht bestimmt werden. Mehrere Websites bieten detaillierte Finanzinformationen für börsennotierte Aktien zu einem bestimmten Zeitpunkt. Wenn Sie mit einer eingeschränkten oder bevorzugten Aktienklasse oder Aktien handeln, die nicht öffentlich gehandelt werden, müssen Sie wahrscheinlich einen Buchhaltungs - und Bewertungsexperten einsetzen, um den Wert anhand einer detaillierteren Methode zu ermitteln (Black-Scholes, Noreen-Wolfson-Variante , Kasouf, usw.). Die Parteien sind immer frei, auf Wert zu vereinbaren und das ist oft das beste Ergebnis, solange Sie in der Lage, eine vernünftige Schätzung des Wertes zu machen. 5. DIVIDING STOCK OPTIONEN. Wie Scheidungsrichter tatsächlich teilen Aktienoptionen zwischen einem Ehemann und Frau Die Tatsache ist, dass es fast unmöglich ist, dass ein Gericht buchstäblich teilen Aktienoptionen, indem die Hälfte der Optionen für jede Partei. Scheidungsanwälte fragen nicht die Gerichte, um es in den meisten Fällen zu tun und Gerichte nicht normalerweise versuchen. Stattdessen werden die Aktienoptionen an den Arbeitnehmer-Ehegatten verteilt, und der Ehegatte hat den Wert, der den Optionen in ihrer Vermögensspalte zugewiesen wird. Dies würde dazu führen, dass der andere Ehegatte 8220owed8221 einen Vermögenswert (en) hat, der ausreicht, um den Wert der Aktienoptionen auszugleichen. Als North Carolina Scheidung Rechtsanwalt seit über 14 Jahren habe ich noch nie einen Gerichtsversuch gespielt, um eine Gewährung von Aktienoptionen zwischen zwei Parteien aufzuteilen. Wenn Sie oder Ihr Ehepartner bedeutende Aktienoptionen haben, müssen Sie einen lokalen Familienrechtsanwalt konsultieren, um Sie zu unterstützen und zu beraten. Dieser Artikel ist sehr breit gefächert und bietet nur eine sehr begrenzte Einführung in wie Aktienoptionen in einer Scheidung behandelt werden. Sie benötigen eine erfahrene Scheidungsanwalt, um Sie richtig durch den Prozess der Aufteilung dieser komplizierten Vermögenswerte führen. Schutz Ihrer Privatsphäre Ihre Privatsphäre ist unser Hauptanliegen. An der Doyle Law Group, verstehen wir die Bedeutung des Schutzes Ihrer Privatsphäre und wird nie teilen Ihre Kontaktinformationen mit einer dritten Partei. Die Kontaktaufnahme mit unserer Anwaltskanzlei bedeutet nicht, dass eine Rechtsanwaltsbeziehung besteht. E-Mail Unsere Raleigh Scheidungsanwälte oder rufen Sie an (919) 301-8843 Related Raleigh Legal Info: Scheidung ist immer ein schweres Thema zu diskutieren, aber haben Sie schon einmal neugierig zu wissen, wenn die Menschen dazu neigen, mehr Scheidungen im Winter oder im Sommer sind Scheidungsraten verlangsamen, wie wir im Jahr 2017 Wir haben einige interessante Statistiken über Scheidung und Trennung Preise, die einige Ihrer Fragen beantworten können. Da wir uns schnell dem Ende des Jahres 2016 nähern, könnte es interessant sein, die Trends für Ehe und Scheidung in den letzten Jahren genau zu betrachten, um zu erfahren, dass wir für die Heirats - und Scheidentrends in der nahen Zukunft erwarten können.
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